Co Nas Wyroznia

TRADYCJA I DOŚWIADCZENIE, a w szczególności

TRENERZY, a w szczególności

Doświadczenie nie tylko zawodowe, ale i życiowe
Spójność proponowanych uczestnikom metod, narzędzi i sposobów działania z własnymi przekonaniami i działaniami
Wysoki poziom nie tylko kompetencji w obszarze merytorycznym szkolenia, ale także kultury interpersonalnej w budowaniu relacji z uczestnikami, opartej na szacunku, trosce i akceptacji różnorodności
Elastyczność i wyrazistość – kiedy trzeba życzliwie, ale stanowczo i twórczo skonfrontować uczestników z ich obszarem niekompetencji i zmotywować do rozwoju przy pomocy trudnych niekiedy, ale konstruktywnych informacji zwrotnych

FORMA PRACY, a w szczególności

Praca w formule uwzględniającej przede wszystkim realia funkcjonowania uczestników – dobieramy takie formy pracy i ćwiczenia, aby umożliwiały natychmiastowe zastosowanie w konkretnej rzeczywistości danej osoby
Silny nacisk na rozwijanie świadomości – dostrzeganie, rozumienie i zarządzanie procesami wpływającymi na jakość naszych relacji z innymi ludźmi
Nacisk na działania systemowe – z wykorzystaniem różnych form i poziomów oddziaływania przynoszących optymalne efekty

STOSUNEK DO UCZESTNIKÓW, a w szczególności