Nasze Kompetencje

Znamy się na praktycznej psychologii, a w szczególności na szeroko rozumianych kompetencjach interpersonalnych.

• Komunikacja
• Asertywnosc
• Rozwiazywanie Konfliktow
• Negocjacje
• Przywodztwo
• Wywieranie Wplywu
• Autoprezentacja I Wystapienia Publiczne
• Inteligencja Emocjonalna
• Radzenie Sobie Ze Stresem
• Kreatywne Myslenie W Rozwiazywaniu Problemow

Przywodztwo

Czy liderem i przywódcą trzeba się urodzić? Na pewno ważne są predyspozycje osobowościowe, jednak wiele można osiągnąć przez odpowiedni trening i naukę. Pomagamy liderom wykorzystywać własne predyspozycje i kompetencje, a także rozwijać umiejętności, które pozwalają skuteczniej przewodzić i sprzyjać zaangażowaniu i odpowiedzialności członków kierowanych zespołów czy organizacji. Uczymy rozpoznawać nieświadome i nieracjonalne zjawiska zachodzące w zespole lub organizacji i wpływać na nie tak, by nie hamowały, a wspierały realizację celów i zadań.

Główne zagadnienia:

• kluczowe cechy lidera – predyspozycje i umiejętności
• źródła i proces budowania naturalnego autorytetu
• motywowanie i wspieranie rozwoju
• rozwiązywanie konfliktów i kryzysów
• tworzenie i prowadzenie zespołu
• tworzenie i komunikowanie wizji, wartości i oczekiwanych zachowań