Formy Wspolpracy

Nasza oferta w pełnej postaci obejmuje proces rozpoczynający się od działań o charakterze audytowym, poprzez planowanie i wdrażanie systemowych rozwiązań i programów naprawczych aż do szkoleń rozwijających kompetencje, warsztatów rozwiązujących konkretne problemy i wsparcia indywidualnego.

Od efektów audytu zależą kolejne proponowane działania, ale każdy z etapów tego procesu może również być samodzielnym obszarem współpracy z firmą, na przykład w sytuacji, kiedy klient swoje potrzeby ma dobrze rozpoznane, a potrzebuje tylko dostawcy określonych usług.

Zarządzanie ludźmi

  • rozwijanie kompetencji indywidualnych szefów wszystkich szczebli
  • budowanie i wdrażanie standardów zarządzania w takich obszarach jak motywowanie, komunikacja, ocena pracy, wspieranie rozwoju
  • indywidualne programy rozwojowe oparte na bezpośredniej superwizji pracy i coachingu