Co nas wyróżnia

TRADYCJA I DOŚWIADCZENIE, a w szczególności

  • Know-how przekazywane i rozwijane od ponad 30 lat
  • Oparta na stabilnych wartościach dojrzała kultura firmy


TRENERZY, a w szczególności

  • Doświadczenie nie tylko zawodowe, ale i życiowe
  • Spójność proponowanych uczestnikom metod, narzędzi i sposobów działania z własnymi przekonaniami i działaniami
  • Wysoki poziom nie tylko kompetencji w obszarze merytorycznym szkolenia, ale także kultury interpersonalnej w budowaniu relacji z uczestnikami, opartej na szacunku, trosce i akceptacji różnorodności
  • Elastyczność i wyrazistość – kiedy trzeba życzliwie, ale stanowczo i twórczo skonfrontować uczestników z ich obszarem niekompetencji i zmotywować do rozwoju przy pomocy trudnych niekiedy, ale konstruktywnych informacji zwrotnych


FORMA PRACY, a w szczególności

  • Praca  w formule uwzględniającej przede wszystkim realia funkcjonowania uczestników – dobieramy takie formy pracy i ćwiczenia, aby umożliwiały natychmiastowe zastosowanie w konkretnej rzeczywistości danej osoby
  • Silny nacisk na rozwijanie świadomości – dostrzeganie, rozumienie i zarządzanie procesami wpływającymi na jakość naszych relacji z innymi ludźmi
  • Nacisk na działania systemowe – z wykorzystaniem różnych form i poziomów oddziaływania przynoszących optymalne efekty


STOSUNEK DO UCZESTNIKÓW,  a w szczególności

  • Szacunek
  • Życzliwość
  • Poczucie humoru